Hace 7 años decidi conciliar pensando que no volveria a vivir esa experiencia en otra asociación y al pasar otra vez por lo mismo en la Asociacion de Sordos opté por recurrir a la Justicia.

No hay derecho que no se controlen
las trayectoria profesionales( trayectoria realizada con ilusión y esfuerzo) de los discapacitados por los que se cobran subvenciones y si en su puesto, al tercer año contratan a otro discapacitado para volver a cobrar la subvención de nuevo.

Muchas gracias de nuevo y si cuando vivieramos ese tipo de irregularidades las denunciasemos, seguro que este país funcionaria mucho mejor y se pensarian mucho si despedir o no y desde luego habria menos paro.

Un saludo a todos.

Al igual que comenta Rubén, considero que el compañero sordo de Madrid ha hecho un comentario desafortunado respecto a las trabajadoras sociales de las asociaciones. Por mi experiencia, son ellas las que luchan para concienciar muchas veces a las juntas directivas de lo importante que es reconocer el trabajo bien hecho para que de esa forma se constituya una plantilla estable que esté ilusionada y motivada para seguir apoyando a la causa.
Comprendo que las asociaciones no están muy bien económicamente, pero deben entender que no es lícito conseguir subvenciones en detrimento de los derechos de sus trabajadores. Al final esto se volverá en su contra.

Un saludo y suerte.

Respecto a lo que comentas amigo “madrid sordo”, generalizar cuando uno emite acusaciones es arriesgado y casi siempre desafortunado.